互联网大厂的管理秘密正在被Better OKR“贩卖” 然而对中小企业真的有用吗？

近几年来，为应对新的商业环境和挑战，OKR作为除KPI绩效考核外又一种新兴绩效管理工具，深受IT互联网企业喜爱。

2020年10月30日，专伟绩腾信息技术（上海）有限公司（下称“Better OKR”）宣布与钉钉达成战略绩效合作伙伴，并上线了目标制定、过程跟踪、业务复盘等OKR相关功能。

Better OKR成立于2018年，是一家企业管理系统开发商，专伟信息技术（上海）有限公司为控股股东，陈德金为实际控制人。

OKR诞生于1976年，由英特尔公司发明，聚焦于目标，可以说是目标管理法（MBO）的延伸形态。这种模式虽在谷歌、Facebook、Linked in等国外多个知名企业得到发展与推广 ，然而其在国内实际落地情况却不佳。

部分中小企业由于理解力不足、团队意识较差、匹配性不高等因素，误认为OKR与KPI理念等同，在看到华为、小米、百度等大企应用成功后，便盲目跟风实践，最终惨遭失败。这些企业仅是简单学习了理论，却不知OKR是一项系统工程，结果导致OKR成了KPI式的指标制定。

而作为国内为数不多且品牌知名度并不高OKR团队，Better OKR能否在中小企业赢得市场，一切还未可知。

（本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作风险自担）