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人保健康管理存漏洞被责令整改罚款5万元 因总裁不具有任职资格
中国银保监会官网显示,人保健康因聘任不具有任职资格人员,被责令整改并罚款5万元,相关责任人华山被警告并罚款5万元。
作者:李木子
来源:GPLP犀牛财经(ID:gplpcn)
4月27日,中国银保监会官网显示,人保健康因聘任不具有任职资格人员,被责令整改并罚款5万元,相关责任人华山被警告并罚款5万元。
(来源:银保监会官网)
行政处罚决定书显示,2019年8月30日,华山被任命为人保健康党委书记、总裁。但华山在未取得高管任职资格核准情况下,实际履行高管职责,以总裁名义主持总裁办公会议、签发公司经营相关重要文件、在公司年度会议讲话,违反了《保险法》第八十一条规定。
当事人华山提出了陈述申辩意见,表示履职确属必要,其对该情况并不知情,其以总裁名义签发文件与公司内部管理漏洞有关。银保监会复核后认为人保健康未经核准聘任华山的行为,事实清楚、证据确凿,华山不具有法定不予处罚的情形。
值得注意的是,2021年3月25日,人保健康才因违反分红险试点批复要求,被中国银保监会要求6个月内禁止备案新保险条款及保险费率。
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