北京银行开展2022年度毕业生招录工作

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业工作，采取有效措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业，热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。

作为根植首都、服务首都的金融企业，北京银行坚决贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业各项决策部署，认真落实北京市委市政府有关工作要求，拿出硬招实招，坚决扛起稳就业保就业政治责任。2022年全行签约高校毕业生1300人，其中，北京地区830人，签约人数较2021年增长44%。

北京银行紧密围绕北京“四个中心”“两区”“三平台”建设，聚焦“五新”方向，持续推进以数字化转型统领“五大转型”战略，紧扣金融核心竞争力提升，多措并举扩大招聘规模。一是强化资源统筹、总分联动、校企合作，在高校毕业生招聘工作中形成合力；二是深挖人员缺口、开发岗位需求、释放基层潜力，面向乡村振兴、数字经济、绿色发展、城市更新、基层治理等重点任务方向，前瞻性做好战略性人才储备和保障性人员招录。

七月以来，北京银行贯彻市国资委工作部署，启动2022年夏季招聘，继续履行市属国企社会责任，发挥促就业带动作用；与市总工会、市人社局、市教委和各市属高校积极对接，推出100个岗位，开启面向家庭及就业困难大学生的专项招聘。两项招聘目前已接收简历和人员名单300多人，后续笔、面试流程正加速推进。

下一步，北京银行将持续加强人才队伍建设，通过完善人才引进机制和培养机制，进一步助推高校毕业生高质量就业。