董事长零元获四成员工持股计划份额 神州泰岳再收关注函

7月13日，神州泰岳(300002.SZ)再次收到深交所关注函，被要求对前期的回函内容进行补充说明。

7月6日，神州泰岳发布公告表示，拟实施员工持股计划，参与对象不超过100名，其中，董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、关键管理人员共6人，此6人预计持有份数占员工持股计划总份额的64.59%。

神州泰岳实施员工持股计划的股票来源为回购股份，回购的股份最低价为3.45元/股，最高价为4.31元/股。值得注意的是，本次员工持股计划受让价格为0元/股，以4.78元/股计算，此次员工持股计划拟确认的股份支付费用预计为1.24亿元。

同日，深交所向神州泰岳下发关注函，要求说明本次员工持股计划是否为变相的股权激励计划，是否存在变相向董事、监事及高管输送利益的情形等事项。

7月9日，神州泰岳回复了关注函。但7月13日，深交所对神州泰岳的回函内容再次下发关注函。

据关注函，员工持股计划中神州泰岳董事长兼总裁冒大卫预计获得1037.92万股，占持股计划总份额的40%。

值得注意的是，冒大卫于2018年5月起担任神州泰岳董事，2018年9月起担任总裁，2021年2月起担任董事长。2018-2020年，神州泰岳净利润分别为0.80亿元、-14.74亿元、3.51亿元。

深交所要求神州泰岳补充说明向冒大卫授予大比例上市公司股份的合理性，是否与其历史和未来预计对神州泰岳的贡献相匹配等事项。

公开资料显示，神州泰岳的主营业务为物联网通信、人工智能、ICT运营管理等。

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