医联组织架构调整 迈入严肃医疗深水区

5月6日，据一位医联员工透露，目前医联正在持续裁员。

知情人士表示，2020年初医联只有800人左右的规模，“后来就到了上市的关口，需要冲规模，就一直增加人手。”不到半年，医联的员工总数扩大将近3000人。

该名人士还表示，而后医联却开始裁员，“一开始是为了扩大规模，提高业绩考核指标，但是由于多数人完不成，医联就开始通过裁员来压缩成本保证毛利。”

为冲刺上市 任命CFO和CSO

公开资料显示，医联所属成都医云科技有限公司，成立于2014年6月，是一款基于医生使用的实名认证、学术社交、自由执业的移动平台。据悉，医联的创始人兼CEO为王仕锐，同时也是企鹅杏仁集团CEO。

知情人士还透露：“春节前后一段时间，陆陆续续减员到剩下大约2000人，随后又要裁员，要再减1000人。”

医联的“裁员大会”并没有就此止步。

2021年初，医联把原本负责医生经纪人的四个部门合并成“地推中心”，并由之前的按病种分类划分改为按地域划分范围。

4月，医联内部发布组织架构调整决定。主要调整包括原慢病管理中心升级为学科部制，并分为三个部门，三位部门负责人均直接向创始人兼CEO王仕锐汇报。

此外，医联还任命了新任首席财务官和首席战略官；原首席运营官周正也被调整为“总办高级顾问“；从副总裁到总监的17项高层任命。

曾获多轮融资

2020年的疫情让在线医疗变得火爆，然而在后疫情时代，在线医疗想要上市并不容易。

天眼查app显示，2014年至2019年，医联累计获得6轮融资。其中，2014年8月，医联完成4亿元C轮系列融资；2017年12月，医联完成4亿元C轮系列融资；2018年7月，医联获得D轮融资10亿元。

此外，2021年初，医联与企鹅杏仁完成合并，医联创始人王仕锐，同时也是企鹅杏仁集团CEO。企鹅杏仁系2018年由腾讯旗下的企鹅医生和杏仁医生合并重组而来，后更名为未来医生，更名后，王仕锐担任未来医生CEO。

值得注意的是，医联的投资方中就包括腾讯、红杉资本中国、华兴资本等资本。

但是融资能力并不等同于有能力上市。医联想要上市还是存在一定难度。

（本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作风险自担）