炬光科技管理层主动降薪 上半年亏损超2800万元

9月26日晚，西安炬光科技股份有限公司（以下简称“炬光科技”）发布公告称，炬光科技董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员（含外籍）主动提出降薪，以积极应对市场挑战，优化成本结构，并尽快实现前期并购业务的整合与扭亏。

公告显示，鉴于全球经济形势以及炬光科技所处行业的态势，炬光科技在2024年前两个季度因并购海外标的资产整合等原因处于亏损状态。为应对这一困境，炬光科技部分管理人员主动提出降薪，其中董事长、总经理刘兴胜的薪酬将下调30%，而董事、副总经理田野等部分管理人员（含外籍）的薪酬将下调10%至20%不等。

此次薪酬调整自公告披露后的次月起生效，并将持续至炬光科技实现连续两个季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为正后终止，最长降薪期限为12个月。

公开资料显示，刘兴胜作为炬光科技的董事长、总经理，持有1199万股份，2023年度末的薪酬为111.6万元，这一数额已低于同一时期的行业均值168.5万元。

炬光科技主要从事光子行业上游的高功率半导体激光元器件和原材料、激光光学元器件的研发、生产和销售。

近年来，炬光科技积极拓展海外市场，并于2023年11月和2024年5月完成了两笔海外并购案，分别收购了SMO 100%股权和ams-Osram Asia Pacific Pte. Ltd.及ams International AG的微纳光学元器件部分研发和生产资产。

由于短时间内两次大笔收购境外资产，炬光科技的经营业绩受到了一定影响。财报显示，2024年上半年，炬光科技实现营收3.11亿元，同比增长29.85%：净亏损超2800万元，同比下降206.71%。

二级市场方面，炬光科技9月27日收报48.04元/股，涨幅达8.54%。