贝达药业首席科学家辞职 降本增效能否改善业绩？

作者：赵春晖

近期，贝达药业发布公告称，董事、资深副总裁兼首席科学家王家炳(JIABING WANG)因个人原因辞职，此后将不再担任该公司任何职务。王家炳生于1963年，是美国威斯康星大学有机化学博士，曾就职于美国默克、英国阿斯利康等知名药企，从事新药研发和管理长达26年。2016年加入贝达药业后，他为该公司创新药物研发做出了重要贡献。

贝达药业一直将自主研发、战略合作和市场销售作为发展的“三驾马车”。该公司常年保持高研发投入，2019年至2023年，研发投入占营业收入比例均较高。然而，高投入并未带来稳定的业绩增长，2017年至2022年，贝达药业净利润起伏不定。2021年和2022年，贝达药业营业收入虽有上涨，但归母净利润分别下滑36.83%、62.04%。

贝达药业近年来大规模裁撤研发人员。从数据来看，2016年至2022年，贝达药业员工总人数和研发人员数量逐年增长，但2023年开始出现下降，2024年一季度更是进行了大规模裁员，研发部门裁员比例约60%。外界猜测首席科学家的辞职或许与此有关。

另外，贝达药业对单一产品凯美纳的依赖较大，其他新药销售额远不及凯美纳。此外，凯美纳被纳入国家医保药品目录后价格下降，以及面临其他药企产品的激烈竞争，也是导致贝达药业“增收不增利”的原因。

为了应对困境，贝达药业走上降本增效之路，精简研发队伍，以提高研发产出质量。同时，贝达药业2020年到2023年先后引进了贝美纳、贝安汀、赛美纳等药品，但外界认为其未来可能会缩小创新药自研投入，更加注重市场推广和合作引进。

此外，贝达药业投资房地产的行为也引发关注。根据港股招股书，2018年至2020年初，贝达药业持有投资性房地产数额较大。2023财年财报显示，贝达药业账上仍有超过20亿元的在建工程。贝达药业表示，投资房地产是为了构建贝达医药生态，利于该公司的长远发展，相关项目包括贝达梦工场项目、嵊州创新药产业化基地项目等。

目前，贝达药业新药研发中心相关工作由现任副总裁兰宏接替，仍在物色合适的首席科学家人选。